Сайт » Консультации » Житейское » Если друг оказался вдруг…

Если друг оказался вдруг…

Несколько лет назад я работала в одной организации на должности с хорошим заработком. Но ушла по собственному желанию, т.к. не удовлетворяло отношение руководства. Там осталась работать подружка, с которой мы были знакомы еще до совместной работы в фирме. Ее зовут Оля. Наши отношения можно было назвать достаточно близкими, дружескими. После моего ухода мы продолжали общаться. За то время, что я не работала, у нее произошло повышение по служебной лестнице. И спустя какое-то время меня направляют на собеседование в эту же фирму. Я знаю, что руководство там полностью поменялось и, вообще, произошли глобальные изменения. Я звоню Оле: «Так мол и так, что подскажешь?». Она говорит, что у нас все здорово, приходи.

Но по приходу у меня начались душевные переживания. Во-первых, участок работы не совсем соответствовал моему уровню, но я с этим смирилась, даже мне понравилось. Ну а во-вторых, самое главное, отношение ко мне Ольги. Очень холодное, как-то не по-свойски, как будто и не было тех долгих лет знакомства, общения. А ведь мы даже дружили семьями. Она сколотила себе «банду» подружек-веселушек из числа новеньких, которые пришли за время моего отсутствия, и общается с ними и в формальной и в неформальной обстановке. А со мной практически никак. Я вообще ничего не могу понять. И как сказать не знаю. Сказать охота что-то колкое, чтоб зацепило, но слова подобрать не могу. Просто с ней стала себя вести тоже холодно и немногословно.

Жду с нетерпение вашего авторитетного мнения. Заранее благодарна.

Евгения.

 

Евгения, день добрый! Ну, не зря же говорят, что в одну воду дважды не войти. У Агаты Кристи даже несть такое : «…никогда не возвращайтесь туда, где вы были когда-то счастливы».

Мне кажется, что вас беспокоит не столько поменявшееся отношение бывшей подруги, сколько неожиданность этой перемены. Дружба не заканчивается с увольнением и не требует «поддержания отношений». Может быть, точнее назвать эти отношения приятельскими? Ну, тогда по- приятельски она для вас сделала, что могла: дала совет. И вы оказались в позиции новенькой на старом месте. Я понимаю, как это неприятно, это не совпало с вашими ожиданиями, но, поймите, коллектив сложился без вас, и лидером стала, судя по вашему письму, ваша бывшая приятельница.

Самое простое – поговорить. Не предъявлять претензии, не драматизировать случившееся, а просто рассказать о своих сложностях. Может быть, в действиях этой женщины нет злого умысла, и с её стороны все выглядит иначе. А может, ваши опасения не беспочвенны, и Ольга увидела в вас угрозу своему положению, и, таким образом обороняется. Вам она этого не скажет, но по разговору и её реакции все станет понятно. Новенькие всегда уязвимы – речь идет о школьном классе или новой работе – но стоят ли взаимоотношения на работе ваших переживаний? Ведь ничего страшного не происходит, эти люди уйдут из вашей жизни, когда вы поменяете работу. Вы сосредоточены на отношениях – не зря же причиной ухода были именно они. Сосредоточьтесь на работе – может быть это компромисс, и вы рассчитывает на большее? Я неоднократно сталкивалась с ситуацией, когда люди не уходили с плохой (по содержанию, по их возможностям и способностям, по оплате) работы только из-за того, что «там хороший коллектив». И никогда этого не понимала! Можно же пополнять ближний круг своих друзей за счет симпатичных и близких вам по духу людей, а не по принципу «мы вместе работаем». И еще хочу поделиться с вами одной психологической тайной: ДРУЗЕЙ МОЖНО МЕНЯТЬ. Люди развиваются и меняются. Некоторые старые и закадычные становятся со временем не интересными для нас, а мы для них. Надо ли держаться за них просто по привычке?

 


 

 

Подписчикам сайта - в подарок книга "Трудно быть умной". Вы получите ссылку на книгу на свою почту.

 

 trudnobitymnoi

Сюрприз для подписчиков
snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflake snowflakeWordpress balloons powered by nksnow
Quick Box - Popup Notification Box Powered By : XYZScripts.com